কেউ যতক্ষণ পর্যন্ত বড় কোনো দায়িত্ব গ্রহণ করার জন্য নিজেকে প্রস্তুত করতে না পারবে, ততক্ষণ পর্যন্ত সে তার কর্মক্ষেত্র থেকে খুব বেশিকিছু আশা করতে পারবে না। অধিক বেতন তাদেরকেই দেওয়া হয় যারা অন্যদেরকে নিয়ন্ত্রণ করার ক্ষমতা রাখে এবং বড় বড় দায়িত্বগুলো অত্যন্ত কার্যকরীভাবে ও সন্তুষ্টির সাথে কাঁধে তুলে নেয়। কেউ অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ হয়ে ওঠতে পারে যদি সে হাজার হাজার মানুষের নেতৃত্ব কাঁধে তুলে নিতে পারে, যদি সে তাদের দক্ষতা উন্নয়নে সহায়তা করতে পারে এবং তাদের দক্ষতাকে ব্যবহার করে তাদের দ্বারা কাজ করিয়ে নিতে পারে। এপর্যন্ত কর্পোরেট ও ইন্ডাস্ট্রিয়াল দুনিয়ায় দুইটি মুখ্য গুণ হাজার হাজার সাধারণ শ্রমিককে দায়িত্বপূর্ণ কার্যনির্বাহী পদে উপবিষ্ট করেছে।প্রথমতঃ স্বেচ্ছায় নিজের সামর্থ অনুযায়ী গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্বগুলো কাঁধে তুলে নেয়ার গুণ। দ্বিতীয়তঃ নিজের মেধাকে কাজে লাগিয়ে অন্যদের উদ্যমতাকে দিক প্রদর্শন করে তাদের থেকে যথাযথভাবে কাজ আদায় করে নেয়ার গুণ।